把日常監督做起來做到位 各地紀委監委派駐機構頻出實招強化監督
投稿:通訊員   信息來源:中國紀檢監察報   日期:2019年02月13日     【打印】【關閉

  報銷發票的開票內容與財務登記內容怎么不相符?單位夜班補貼標準有相關制度規定嗎?……日前,江蘇省常熟市紀委監委第十三派駐紀檢監察組相關負責人向被監督單位詢問檢查中發現的問題,一連串提問讓被詢問人員應接不暇。

 

  十九屆中央紀委三次全會要求,把日常監督實實在在做起來、做到位,形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。各地紀委監委派駐機構牢記職責使命,堅守政治監督職責定位,著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破,不斷提高派駐監督的質量和效果。

 

  派駐監督具有近距離、全天候、常態化的特點和優勢。各地紀委監委派駐機構找準監督切入點,通過建立廉政檔案、借助科技手段、開展專項檢查等方式,不斷提高精準發現問題的能力。

 

  “小陳,請你把這名干部的信息更新一下,根據組織部門文件,他已經調到新的崗位了。”及時對檔案信息進行更新,是廣東省紀委監委駐省高級人民法院紀檢監察組廉政檔案維護員小陳的日常工作之一。去年以來,駐省高級人民法院紀檢監察組為更好開展監督,充分利用“中層領導干部廉政檔案信息系統”,將被監督單位領導干部納入系統管理,分步驟逐級繪制個人廉潔及履責狀況“晴雨表”。

 

  除借助科技手段外,一些省市派駐機構圍繞更好開展日常監督,探索了一些個性化的日常監督方式。

 

  湖南省紀委監委駐省政府辦公廳紀檢監察組參照巡視做法,建立了定期監督檢查制度。在去年第一輪檢查中,就收到意見建議2567條,發現問題線索32條。

 

  北京市延慶區紀委監委各派駐機構根據所監督部門的職能、特點、工作任務以及在權力運行中的風險點,制定日常監督“路線圖”。

 

  在開展監督時,各地紀委監委派駐機構自覺把監督嵌入被監督單位日常工作,抓早抓小、防微杜漸,將苗頭性、傾向性問題消除在萌芽狀態。

 

  “檢查發現,你們單位在‘三公’經費管理中存在不規范的問題,你們將如何解決……”這是日前江蘇省句容市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組根據監督檢查中發現的問題,對被監督單位有關領導談話提醒的一個情景。

 

  各地紀委監委派駐機構在開展談話提醒時,力求將問題點準、點實、點中要害,談清楚、談透徹、出效果。江西省紀委監委駐省財政廳紀檢監察組在問題查找和談話提綱上下功夫,在談話前,梳理近年來被監督單位及領導干部的問題線索和日常監督中收集的情況,談話時要求談話對象從政治思想、作風建設、履職擔當、廉潔自律和意見建議等5方面來談,讓被談話人心有所畏、行有所止。

 

  對日常監督中發現的問題,各地紀委監委派駐機構通過提出監督建議、發出監察建議書等方式,督促被監督單位黨組織擔負起管黨治黨政治責任。

 

  “你單位沒有嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求……”“請盡快拿出具體工作措施,并將落實情況以書面形式反饋我組。”近日,陜西省紀委監委駐省科技廳紀檢監察組對被監督單位黨組連續發出兩份監督建議書,針對被監督單位存在問題提出監督建議。(記者 羅有遠)

 
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