為基層減負| 再也不用為了“走路”而走路了
投稿:通訊員   信息來源:中央紀委國家監委網站   日期:2019年08月28日     【打印】【關閉

  “發現18幢樓中墻面瓷磚脫落、幫助18幢張阿姨搬運大米、走訪17幢獨居老人劉大爺……”打開寧波市鄞州區百丈街道社工小王的網格平臺APP,每天的工作記錄井井有條。在寧波,社區的社工都要兼任網格員,每天完成所負責網格區域內社區的管理與服務工作。像小王就包干著網格內近250戶人家的大小事務,相關工作記錄和考核都要在網格平臺APP上完成。“網格平臺APP是日常記錄工作的好幫手,但也帶來了煩惱。”提起網格平臺APP,小王“又愛又恨”。

 

  原來,網格員的一項重要工作內容,是對社區進行走訪巡查,網格平臺APP則對網格員日常走訪時間和行走距離都有硬性考核要求。每位網格員負責網格區域大小不同,負責區域內的人員情況也不相同,常常會出現網格員已經完成所負責網格區域的走訪巡查,但網格平臺APP要求的時間和距離還未達標的情況。“為達成一次有效出勤,在固定時間區間內必須走滿3公里,有時事情已經做完了,仍不得不在包片區域內繼續‘閑逛’,其它一些社區工作也無法及時開展了……”提起這個硬性考核要求,小王無奈地表示。

 

  這個問題在今年出現了轉機。年初,寧波市紀委監委為切實整治形式主義、官僚主義突出問題,在全市范圍內開展了“基層點題、上級落實”專項工作,以書面無記名形式向各鄉鎮、村(社區)干部征求對上級機關形式主義、官僚主義問題的意見,經匯總并集體研判后,將問題移動至責任部門,以《基層點題函告書》的形式督促有關市直部門落實舉措,暢通自下而上的問題發現渠道,切實為基層破解難題。

 

  社區網格員將網格平臺APP的考核問題向市紀委監委反應后,有關責任部門邀請相關領導和專家蒞臨實地調研,根據實際情況對考核指標和APP設置進行優化,并進一步完善了市本級對網格工作的考核體系,切實減輕社區工作者工作負擔。

 

  “考核指標優化后,我們再也不用為了‘走路’而走路了,可以更多地為社區實事而奔走!”看到全新的網格平臺APP,小王欣喜不已。

 

  “基層減負”不是簡單做“減法”,而是要強化問題導向,努力聽到基層“真心話”,為基層減負提供“靶子”和方向。“基層點題、上級落實”工作啟動以來,全市共收到基層上報點題23個,下發《基層點題函告書》17份,切實解決了一部分基層反映強烈的考核指標設置不合理、政策申報手續過繁過雜、上墻制度反復等問題,讓“減負”真正減到基層干部群眾的心上。(寧波市紀委監委)

 
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