涇源縣“四談”工作法推動巡察工作取得實效
投稿:通訊員   信息來源:寧夏紀委監委網站   日期:2019年09月06日     【打印】【關閉

  為扎實做好巡察談話,確保談話工作談出實效,涇源縣委巡察組采取 “四談”工作法扎實開展個別談話,促進巡察工作規范化開展。

 

  做足準備談。在談話之前,通過廣泛收集被巡察單位基本信息,如被巡察單位工作性質、運行狀況、人員結構、主要職能等,確定談話對象,構思談話內容,商定談話方式,制定談話提綱,明確誰來談、談什么、怎么談,做到心中有數。

 

  有的放矢談。針對不同的談話對象,巡察組靈活運用談話策略和方式,確保談話能談得開、收得住,真正談出效果、談出問題。對不愿談的,講清紀律要求、政治責任和保密規定,結合被談對象工作性質、經歷或所在部門領導班子情況,提問引導、步步深入,引導其說出掌握的情況;對不真談的,緊盯疑點和矛盾之處,及時追問和反問,絕不輕易放過任何重要事實和關鍵疑點,切實增強個別談話的針對性和實效性。

 

  圍繞重點。巡察組開展巡察談話時,重點圍繞被巡察單位領導班子、站所(科室)負責人、關鍵崗位干部等重點人。同時談話內容緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,緊扣“六項紀律”、中央八項規定精神,確保談話內容真實精準。

 

  多方印證談。利用組務會時間,整理匯總當日談話內容,對談話過程中發現的新問題、新情況,科學分析,從中獲取有用信息,確定需要進一步印證的疑似問題線索,并制訂差異化談話方案。同時,在綜合分析、研判甄別的基礎上,與調查走訪、財務審查、查閱資料等其他手段綜合使用相互印證,不斷提高分析研判精確度,提升問題線索利用率和成案率。

 

 

 
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